Ecole
- Instaurer une cantine 100% bio et gratuite pour tous les enfants.
- Pérenniser le dispositif dispositif Petit déjeuner gratuit dans les écoles.
- Allouer une dotation de fournitures scolaires de qualité à chaque enfant.
- Engager un plan pluriannuel d’évaluation et de rénovation de l’ensemble des écoles maternelles et élémentaires, en veillant à l’accessibilité de tous les espaces aux enfants en situation de handicap.
- Mettre en place un plan de lutte et de prévention contre le harcèlement.
- Garantir à minima un voyage scolaire à chaque enfant durant sa scolarité (CP à la terminale).
- Doubler le nombre de conventions de stage et d’alternance au sein de la mairie et prioriser le recrutement d’élèves clichois.
- Recruter des animateurs supplémentaires sur le temps périscolaire (accueil, cantine, sorties…).
- Formation des animateurs à ne pas recourir aux violences éducatives ordinaires, harcèlement, premiers secours…
- Intégrer une option végétarienne quotidienne à la cantine.
- Permettre à chaque enfant de partir à minima une fois dans sa scolarité en classe découverte en partenariat avec le CCJS.
- Lutter massivement contre le gaspillage alimentaire: plan d’action réalisé par la collectivité en collaboration avec les représentants d’écoles.Proposition afin de permettre aux élèves de se servir eux-mêmes les entrées et desserts ou mise à disposition de plus petites portions en ayant la possibilité de se resservir et mise en place de frigo solidaires à proximité des écoles.
- Garantir une réunion annuelle avec l’adjoint à l’Education et le maire dans chaque groupe scolaire.
- Garantir une ATSEM par classe et titulariser les ATSEM volontaires et engager un plan de lutte contre la précarité (revalorisation de toutes les ATSEM, CDI, formation continue…)
- Lutter pour garantir une AESH à chaque enfant en situation de handicap (accompagnement des parents, médiation avec l’Etat, soutien psychologique, aide à la constitution du dossier MDPH…).
- Engager des discussions avec la région concernant les conditions d’études des enfants et la nécessaire rénovation du lycée Nobel, Collèges Doisneau, Louise Michel et Romain Rolland.
- Mise en place d’une cellule de suivi hebdomadaire avec les écoles pour recenser les enseignant.es absent.es et interpeller les pouvoirs publics pour exiger un remplacement rapide.
- Refuser qu’une Atsem soit affectée à plusieurs écoles.
- Engager un plan “plus de places en crèches”: création de plus places en crèches, extension des horaires, recrutement et formation des personnels.
- Attribuer de manière transparente les places en crèches, avec priorité pour les familles monoparentales.
- Instaurer des solutions relais pour la garde d’enfants: halte-garderie, partenariat municipal avec les assistantes maternelles.
- Création d’une maison de soutien à la parentalité et de permanences mobiles (prévention, formation, atelier, accompagnement..)
Logement
- Créer une brigade du logement pour défendre les locataires face aux bailleurs, et pour obtenir des arrêtés d’insalubrité de la part de la Préfecture afin d’obliger le bailleur ou propriétaire à agir, assurer un suivi des dysfonctionnements (coupures d’eau chaude, chauffage, panne d’ascenseur…), recevoir et traiter les signalements, assurer des visites et suivi des travaux ur ou propriétaire à agir.
- Lutter contre les marchands de sommeil en renforçant en œuvre “le permis de louer” (autorisation préalable de mise en location). développer les contrôles d’hygiène et de salubrité dans les logements privés par l’embauche d’inspectrices et d’inspecteurs municipaux en nombre suffisant.
- Accélérer la réhabilitation des bâtiments insalubres en proposant leur acquisition à l’amiable dans l’objectif de les convertir en lieu de vie dynamisant le tissu urbain dans les délais les plus brefs (logements, commerces, espaces verts), en luttant contre la gentrification, par exemple en garantissant l’implantation de logements sociaux (PLAI) dans les quartiers réhabilités.
- Accompagnement dans la rénovation thermique pour les copropriétés et petits propriétaires.
- Exercer le droit de préemption à chaque fois que cela est possible notamment pour développer le logement social.
- Créer ou développer des outils de prévention efficaces contre les expulsions locatives (commission de prévention des impayés locatifs avec les bailleurs, permanence d’aide juridique, médiation, etc.)
- Proposer un accompagnement et une aide aux démarches (DALO, relogement, CAF…).
- Attribuer des logements sociaux de manière transparente en transformant le quota du maire par la création d’une commission d’attribution des logements sociaux ouverte aux citoyens et sur dossier anonymisé, après élaboration d’une grille de critère clair pour mettre fin au clientélisme.
- Donner les moyens aux personnes sans abris de se loger avec le dispositif “un logement d’abord”, garantir la domiciliation par le CCAS, et créer un lieu de répit avec vestiaire solidaire, bagagerie et douches.
- Prendre un arrêté anti-expulsion locative sans solution de relogement pérenne, et se coordonner avec les maires qui prennent de tels arrêté pour faire reconnaître leur légalité.
- Utiliser les pouvoirs de police du maire pour prendre des arrêtés de réquisition de bâtiments vides et y mettre en place des conventions d’occupation transitoire ou intercalaire.
- Constituer le ou la maire et/ou le ou la président·e de l’EPCI en partie civile en cas d’expulsion abusive
- S’opposer aux augmentations des loyers et des charges abusives.
- Lutter contre la spéculation immobilière par la définition d’une charte promoteur imposant des normes écologiques et d’inclusion pour toute nouvelle construction donnant priorité d’acquisition aux demandeurs de la commune, précisant la typologie et les surfaces de logement souhaitées et des clauses anti spéculatives.
- Développer l’accession aidée à la propriété des ménages en y attachant des clauses anti-spéculative pour empêcher la revente à court terme et les plus values excessives
- S’opposer aux augmentations des loyers et des charges abusives.
- Lutter contre la spéculation immobilière par la définition d’une charte promoteur imposant des normes écologiques et d’inclusion pour toute nouvelle construction donnant priorité d’acquisition aux demandeurs de la commune, précisant la typologie et les surfaces de logement souhaitées et des clauses anti spéculatives.
- Développer l’accession aidée à la propriété des ménages en y attachant des clauses anti-spéculative pour empêcher la revente à court terme et les plus values excessives
Santé et Inclusion
- Création du premier centre municipal de santé: infirmier.e.s médecins généralistes, pédiatres, spécialistes et paramédicaux seront recrutés. Tous les professionnels de santé seront recrutés par la municipalité afin de proposer des soins à tarifs 100% conventionnés et avec la prise en charge de la participation forfaitaire. Notre centre de santé exercera des missions de prévention, en santé mentale par la dispense de séances de psychothérapie, des groupes de parole et de soutien, en faisant reculer l’épidémie de VIH et d’IST par la prise en charge des dépistages et des interventions de santé sexuelle, en étant centre de référence à la vaccination, de la grippe notamment.
- Mettre en place une mutuelle communale à tarif réellement accessible.
- Instaurer un plan d’attractivité des professionnels de santé pour pallier au désert médical et attirer davantage de professionnels de santé.
- Campagne de prévention: dépistage, ateliers, permanence mobile…
- Instaurer une formation au PSC1 pour l’ensemble des agents
- Instaurer des sessions de formations régulières au PSC1 à destination des clichois.es volontaires.
- Mettre en place un plan de prévention et de sortie des addictions (tabac, drogue, alcool, jeux…)
- Mettre en place des cours de sports collectifs gratuits hebdomadaires et en extérieur accessibles à tous.tes de manière.
- Mettre en place une campagne de sensibilisation aux troubles de santé mentale et créer un point d’écoute et de soutien aux jeunes au sein l’AMICA.
- Créer une mission handicap municipale (référent, accueil, coordination des dispositifs…)
- Accompagner dans la constitution des dossiers MDPH (suivi, recours…).
- Engager un plan d’accessibilité des bâtiments publics et de la voirie.
- Créer une bourse du matériel pour les personnes en situation de handicap (don, prêt, réparation, échange) en partenariat avec les associations, professionnels de santé, ressourcerie…
- Charte municipale pour s’engager dans la formation et l’embauche de personnes en situation de handicap en fonction de leurs champs de compétences
- La future mairie insoumise entreprendra les négociations auprès de l’ARS et du département pour la création d’un IME dans notre ville.
Culture, Sport et Attractivité
- Proposer aux clichois.e de réserver les infrastructures sportives municipales (stades, gymnases) gratuitement afin de favoriser la pratique sportive.
- Offrir une carte de piscine annuelle à tous les enfants en CP
- Créer une bourse aux équipements sportifs (prêts et dons)
- Rétablir la CAN des quartiers
- Créer une CAN féminine des quartiers
- Créer une pause sport pour les agents en mairie
- Promouvoir le sport féminin en créant des créneaux réservés pour les femmes et en proposant des cours collectifs.
- Création d’une fanzone pour les grands événements sportifs
- Développer les pratiques sportives féminines (cours de sports collectifs réservés aux femmes, ouverture d’un créneau dédié pour les infrastructures sportives et à la piscine…)
- Nouer des partenariats avec la région et les musées pour proposer des sorties culturelles (politique du quotient avec gratuité) à chaque famille en travaillant sur relais du champ social.
- Assemblée semestrielle pour entendre les revendications de la jeunesse : évènements festifs, artistiques, sportifs ou culturels.
- Faire intervenir des professionnels culturels issus de milieux artistiques pour proposer des ateliers aux enfants et adolescents et faire découvrir différentes pratiques artistiques.
- Budgétiser la création d’un cinéma municipal pour permettre une programmation culturelle qualitative et à proximité. Permettre en premier temps des séances de diffusion de films inédits dans l’enceinte du conservatoire et/ou de l’espace 93 en ajoutant des diffusions aux programmations officielles.
- Renforcer et multiplier les événements culturels: marché de Noel, fête de la ville, fête de la Musique et Effervescence.
- Créer un réel centre-ville: commerces, cinéma municipal, foyer pour nos adolescents, centre de santé; dynamiser le centre-ville, re-penser la collectivité: fontaine, bancs, installation de commerces de proximité .
Démocratie
- Instaurer le référendum d’initiative citoyenne, pour donner aux clichois.es la possiblité d’organiser une pétition qui si, elle réunit au moins 10% des habitant.es , à partir de 16 ans et sans condition de nationalité, est défendue en conseil municipal par le citoyen porteur de la pétition et donne lieu à une réponse en conseil municipal.
- Instaurer le référendum révocatoire en faisant signer aux élu.es une charte dans laquelle ils s’engagent à démissionner ou à sortir de la majorité, s’ils ne votent pas les mesures proposées dans ce programme lors des conseils municipaux. Cette pétition peut être proposée seulement à partir du tiers de leur mandat et avant la dernière année de celui-ci. Si les signatures des citoyen.es sont réunies, l’élu.e concerné.e par la procédure de révocation pourra dès lors défendre son bilan lors du conseil municipal au regard de ses engagements et de son programme. Afin d’éviter le détournement de la procédure, la révocation n’a lieu qu’après un vote majoritaire.
- Création de conseils de quartiers dotés d’un budget de fonctionnement, paritaire (à partir de 18 ans et sans distinction de nationalité).
- Création d’un conseil de la jeunesse, doté d’un budget de fonctionnement dédié à la réalisation de projets d’intérêt général (à partir de 16 ans).
- Création d’un conseil des enfants (à partir de 10 ans).
- Création d’un conseil des aînés
- Créer un budget participatif municipal pour la réalisation de projet qui répond à l’intérêt général.
- Consulter les habitant.es en organisant une votation citoyenne dont le conseil municipal s’engage à respecter le résultat, sur les grands projets communaux (évolution des tarifs pour les services publics communaux, grands projets d’aménagement, construction d’infrastructures municipales…).
- Garantir un véritable contrôle citoyen de la gestion des services publics locaux, notamment en ouvrant la commission consultative des services publics locaux à toutes les associations et aux citoyen.nes qui le souhaitent, avec la possibilité d’auditionner des experts et de demander tout document utile.
- Créer une plateforme unique de signalements des dysfonctionnements communaux (propreté, voirie, logements…).
- Mettre en place une communication claire sur internet, les réseaux sociaux, par mail et dans le journal municipal permettant à chacun.e d’être au courant des sujets discutés en conseil municipal.
- Ouvrir aux habitant.es un temps de question lors de chaque conseil municipal.
- Signer une charte de transparence donnant lieu à la publication des budgets communaux, des subventions et marchés publics attribués, et votations en conseil municipal.
- Exiger des élu.es qu’ils publient leur déclaration de patrimoine et d’intérêts.
- Transparence des élu.es : exiger des élu.es qu’ils publient tous leurs rendez-vous avec les représentant.es d’intérêts privés, refuser cadeaux, gratifications, avantages en nature ou de toute sorte venant des entreprises, publier votes et taux de présence en conseil municipal.
- Créer le dispositif Allô Mme la maire qui permet de réserver des rendez-vous téléphoniques ou physiques, hebdomadaires, exclusivement dédié aux clichois et avec une garantie de réponse systématique
- Créer une plateforme dédiée au suivi des projets comunaux (financements, état d’avancée…) et dédiée à la prise de rendez-vous en ligne ou à la mairie, avec les élu.es et les services dédiés.
- Instaurer l’interdiction de recrutement de proche d’élu.es (ami.e.s, famille…)
- Recruter prioritairement du personnel clichois.
- Former les agents municipaux et les élu.es à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, préjugés et discriminations de tous types, contre le harcèlement, et à l’accueil des personnes en situation de handicap.
- Instaurer un plafond aux indemnités du maire: pas plus de 3 fois le salaire de l’agent.e le moins bien payé.
- Encadrer l’usage des frais de réception pris en charge par les finances municipales notamment pour empêcher qu’ils soient utilisés pour des événements uniquement destinés à la majorité.
- Signer la charte Anticor, pour affirmer notre engagement contre la corruption, prévenir les conflits d’intérêts, garantir une transparence des financements et de l’action publique.
- Mettre en place un congé menstruel
- Mettre en place un plan de formation en continue des agent.es pour renforcer leur employabilité.
- Création d’une navette municipale électrique et gratuite (accessibilité au PMR, concertation avec les habitant.es sur les arrêts desservis, fréquence et horaire).
- Engager un plan piéton et sécurité aux abords des écoles (rue apaisée, zone 30, contrôle du stationnement…).
- Développer un service de covoiturage communal.
- Entreprendre des négociations avec la région/RATP concernant les dysfonctionnements et la fréquence trop légère de T4 notamment sur la branche T4bis.
- Convertir progressivement la flotte de véhicules municipale à l’électrique.
Écologie et propreté
- Mettre en place des ateliers compostage et formés au tri sélectif pour tous.tes et dès l’école.
- Protéger les plus vulnérables des aléas climatiques: Développer un plan canicule et prévoir des lieux d’accueil adaptés notamment pour les personnes vulnérables: personnes âgées, personnes isolées, femme enceinte, personne en situation de handicap, en grande précarité. Gratuité de la piscine municipale Rosa Parks pour tous.tes en période de canicule (avec respect d’une jauge de sécurité). Ouverture gratuite des lieux climatisés. Mise en place de points d’eau potable et toilettes publiques gratuites. Distribution d’eau et visites des personnes âgées.
- Engager un plan de lutte contre la pollution lumineuse
- Créer des îlots de fraîcheur (plantation d’arbres, création d’ombrières, de fontaine, végétaliser les cours d’écoles)
- Engager un plan de rénovation énergétique des bâtiments municipaux.
- Préserver et développer les espaces naturels: parcs, trames vertes, création de jardins et renaturation…).
- Kits et affichages clairs dans les résidences avec les bailleurs.
- Éduquer à l’écologie populaire dès le plus jeune âge: en partenariat avec la ville et l’inspection réaliser un projet autour de l’écosystème local et sensibiliser au tri sélectif (mise en place de poubelle de tri à l’école
- Mettre en place des ateliers compostage et formés au tri sélectif pour tous.tes et dès l’école.
- Engager un grand plan propreté (dératisation, installation de poubelles de tri et de composteurs, opération de ramassage de déchets…)
- Retour à des régies publique: Régie publique de l’eau : vote de la délibération au conseil municipal de la volonté de transférer les compétences de la régie publique de l’eau à la municipalité en déposant le cahier des charges (exigences sanitaires et techniques) à l’Établissement Public de Coordination Intercommunale (EPCI).
- Réinternaliser en régie publique la production de repas en créant une cuisine centralisée, et rompre le contrat avec Scolares.
- Garantir les premiers mètres cubes d’eau gratuits
- Créer des légumeries municipales pour la restauration collective et ouvrir des jardins potagers biologiques cultivés les habitant.es et les élèves.
- Redéployer la police municipale vers une police de proximité: présence régulière sur le terrain, dialogue, médiation, coopération avec les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs.
- Renforcer les effectifs: plan pluriannuel pour doubler les moyens humains dédiés à la tranquillité (police municipale, médiateurs, prévention), avec formation continue.
- Désarmer la police municipale (arme létale) priorité à la prévention, à la médiation et à l’installation d’aménagements urbains dédiés (éclairages, sécurité aux abords des écoles…).
- Mettre en place un bilan annuel public de la tranquillité (statistiques, faits signalés, actions menées, retours habitants) et réunions de suivis dans les quartiers.
- Interdire la vente et la distribution de protoxyde d’azote aux particuliers et mise en place de campagne de prévention aux risques liés à la consommation (addictions, risques neurologiques, et accidents de la routé).
- Lutter contre les nuisances sonores par le déploiement de médiateur.ices.
- Développer des sessions rencontres PM/livryen.ne et plus particulièrement les jeunes, et développer des activités sportives sous coordination de la ville et en partenariat avec les livryens et les officiers de police municipale.
- -Formation obligatoire de l’ensemble des policiers municipaux concernant l’intervention et la prise en charge des victimes de discriminations, l’accueil de la parole, les préjugés racistes, sexistes et sexuels.
- Proposer des « parcours de sortie de la délinquance » en accompagnant les dealers ou ex-dealers vers des parcours de réinsertion sociale et professionnelle hors des trafics et de l’argent de la drogue.
- Instaurer un moratoire contre les caméras de surveillance (ne pas installer de caméra supplémentaire, privilégier la présence humaine, et stopper la vidéoverbalisation.
Solidarité et justice sociale
- Créer des offices municipaux de lutte contre les discriminations. Ces offices fonctionnent en lien avec les associations et les habitants et seront dotés d’un budget participatif dédié. Ils permettent le signalement de discrimination par la mise en place de permanence, une meilleure connaissance des réalités licales des discriminations afin de mettre en oeuvre des politiques pour répondre aux besoins des habitant.es, la mise en place de campagne d’information d’accès aux droits (droit du logement, droit du travail…), un accueil physique et un support juridique et administratif pour les victimes.
- Créer un centre d’hébergement sécurisé pour les femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants.
- Créer un parcours coordonnée d’accompagnement des familles monoparentales (aide à la recherche de logement et priorité dans le logement, permanence juridique, administrative, accompagnement dans la recherche d’emploi…).
- La Maire se porte partie civile chaque fois qu’il est possible contre les violences conjugales, sexistes et sexuelles et contre les discriminations racistes.
- Instaurer un plan de prévention: éducation à l’égalité, interventions en milieu scolaire, campagne de communication contre toutes les formes de discriminations.
- Créer un un parcours local de prise en charge des victimes de discriminations ou de violences sexistes, sexuelles et conjugales en lien avec les associations pour une aide juridique, une offre de soins adaptée (notamment santé mentale), et une proposition d’hébergement d’urgence et de relogement.
- Signer des conventions avec des associations spécialisées dans les discriminations et les violences en tout genre.
- Créer un poste de référent.e violences au sein de la mairie.
- Créer un guide local “Où trouver de l’aide ?” qui recensera les différents dispositifs, contacts et services pour les victimes.
- Instaurer un plan d’égalité professionnelle (rattrapage des salaires, lutte contre les discriminations, prévention des violences au travail…).
- Créer une carte famille monoparentale donnant un accès prioritaire aux logements sociaux, aux places en crèche et aux différents modes de garde.
- Ouvrir une épicerie solidaire communale où les produits sont vendus à 10% de leur valeur.
- Distribuer un panier alimentaire à chaque foyer bénéficiaire des minimas sociaux, monoparental et sous le seuil de pauvreté.
- Assurer à minima le plan grand froid en ouvrant les gymnases aux personnes sans hébergement (repérage, appels, médiation…).
- Engager un plan de titularisation et d’éradication des contrats en temps partiel.
- Créer des maisons de quartiers dans les quartiers de la ville (permettant l’emprunt d’une salle pour l’organisation de soirée, de repas familiaux etc…, tenue de permanence, de cours collectifs).
- Engager un plan de recul de l’analphabétisme en proposant des ateliers de FLE et des cours à des horaires adaptés (cours du soir, week-end…) en partenariat avec le CCAS, la bibliothèque municipale, des associations dédiées.
- Nouer des partenariats avec des organsimes de formation professionnelles et FranceTravail pour proposer en priorité des formations pour femmes à la tête de familles monoparentales, et femmes victimes de violences.
- Lutter contre la rupture numérique (cours par des bénévoles).
- Formation à l’informatique pour permettre à tous d’être autonome numériquement.
- Création d’un guichet municipal en mairie dédié au renouvellement de titre de séjour et à la régularisation, et à la prise de rendez-vous en Préfecture, avec une permanence en soirée et les samedis.
- Chaque dossier sera saisi au nom de la Maire et suivi par un.e agent.e afin de garantir la régularisation de tous étrangers en emploi, et de lutter contre le trafic de rendez-vous en préfecture.
- Embaucher des traducteurs en mairie et au commissariat municipal.
- Militer pour le droit de vote des étrangers non communautaires qui travaillent en France.
- Militer pour la régularisation de tous les sans-papiers qui travaillent.
- Redynamiser les Maisons des Seniors et les aider dans toutes leurs démarches
- Favoriser les liens intergénérationnels (cours de sports entre la Maison des seniors et la MDJ, activités culturelles, artistiques, repas partagé..).
- Ouvrir les cantines scolaires aux seniors pour lutter contre le gaspillage alimentaire et favoriser l’intergénérationnel.
- Établir des jumelages solidaires avec les peuples en lutte (Palestine, RDC, Soudan, Ukraine…)
- Mettre en place des conventions de coopération concrètes: échanges culturels, éducatifs artistiques ainsi qu’un soutien matériel direct.
- Instaurer un programme annuel Solidarité internationale: expositions, débats, actions de collecte, projets éducatifs.
- Exprimer le refus de toutes les guerres, dénoncer, les discours va-t-en-guerre.
- Faire voter une motion en conseil municipale reconnaissant le génocide et l’apartheid en Palestine.
Faire Mieux Pour Clichy-sous-Bois 